特殊时期，可以为求职做些什么？

1、重新定义问题，科学预判形势：判定哪些可以改变，哪些不可掌控；焦虑的问题究竟是什么？求职信息缺乏？自我认知不清晰？简历不出彩？抑或其他个性化的问题。有问题不可怕，重要的是找准问题的症结。

2、系统审视自己，盘点核心能力：初心是什么、兴趣在哪里、优势有哪些、资源怎么样？找到核心能力，提升关键技能，抓住这个绝好的学习增值期，利用网络资源进行专业技能的提升，制定详细的行动计划。

3、明确求职目标，积极搜索信息：找工作也是一场“信息战”！在这个特殊时期，更要关注官方发布的网上招聘信息，包括公司官网、学校就业信息网、省市就业信息网。

4、复盘求职经历，更新求职材料：对于还没有拿到offer的2020届毕业生，这段时期是非常难得的复盘时间，无论是修正简历、备战面试还是经验总结，都可以帮助你在春招里树立信心、争得机会。

5、努力用在当下，机会不会放过有准备的人： 对于非毕业年级的同学，“能力积蓄不断线”是当下最重要的。当然，你会发现这段时期过后，很多行业会受到影响，也有不少行业迎来了发展的机遇期，比如在线教育、在线办公、应急制造业等等。这些职业世界的变化，也会影响着未来对人才的需求标准和胜任力考量，提早做准备，才有机会被垂青。